ఆపిల్ వార్తలు

ఆపిల్ కొత్త తల్లిదండ్రుల కోసం విస్తరించిన ఉద్యోగుల ప్రయోజనాలను ప్రకటించింది

బుధవారం 6 నవంబర్, 2019 2:54 pm PST ద్వారా జూలీ క్లోవర్

Apple ఈరోజు కొత్త ఉద్యోగి ప్రయోజనాన్ని ప్రకటించింది, ఇది కొత్త తల్లిదండ్రుల కోసం తిరిగి పని చేయడానికి పరివర్తనను సులభతరం చేయడానికి రూపొందించబడింది, తల్లిదండ్రులకు ఇప్పటికే అదనపు నాలుగు వారాల గ్రేస్ పీరియడ్‌తో అందించబడిన 16 వారాల సెలవును విస్తరించింది.





Apple రిటైల్ మరియు మానవ వనరుల అధిపతి మార్పులపై వివరాలను పంచుకున్నారు ఫాస్ట్ కంపెనీ .

ఆపిల్ పార్క్ 416 భద్రత



'మనం చాలా సార్లు కనుగొన్నది ఏమిటంటే, ప్రజలు తిరిగి పనిలోకి రావడానికి నిజంగా ఉత్సాహంగా ఉంటారు' అని Apple యొక్క రిటైల్ మరియు మానవ వనరుల అధిపతి ఓ'బ్రియన్ చెప్పారు. అదే సమయంలో, ఇంట్లో విషయాలు నిజంగా స్థిరంగా మరియు విజయవంతంగా ఉన్నాయని నిర్ధారించుకోవాల్సిన అవసరం ఉందని [వారు] భావిస్తారు. మరియు అది ప్రజల మనస్సులపై భారంగా ఉంటుంది, నేను అనుకుంటున్నాను.

iphone xrలో ఎంత నిల్వ ఉంది

Apple యొక్క కొత్త పాలసీ తల్లిదండ్రులకు సెలవు నుండి తిరిగి వచ్చిన తర్వాత వారికి నాలుగు వారాల వ్యవధిని ఇస్తుంది, అక్కడ వారికి పూర్తి-సమయం ఉద్యోగుల వలె చెల్లించబడుతుంది, అయితే పార్ట్-టైమ్ పని చేయడానికి లేదా మేనేజర్ పర్యవేక్షణతో వారి స్వంత గంటలను సెట్ చేయడానికి సౌలభ్యాన్ని కలిగి ఉంటుంది.

నవీకరించబడిన పరివర్తన కాలం కొత్త తల్లిదండ్రులందరికీ అందుబాటులో ఉంటుంది, ఇందులో పెంపుడు పిల్లలను దత్తత తీసుకునే లేదా తీసుకునే వారితో సహా (పుట్టుక లేని తల్లిదండ్రులకు 16 కంటే ఆరు వారాల వేతనంతో కూడిన సెలవు అనుమతించబడుతుంది). రిటైల్ కార్మికులు కూడా తల్లిదండ్రుల సెలవు మార్పుల ప్రయోజనాన్ని పొందగలరు.

కొత్త ట్రాన్సిషన్ పీరియడ్‌తో పాటుగా, ఆపిల్ పెయిడ్ ఫ్యామిలీ కేర్ బెనిఫిట్ ద్వారా దత్తత తీసుకున్న తల్లిదండ్రులకు సెలవును నాలుగు వారాల పాటు విస్తరిస్తోంది, ఇది కుటుంబ అనారోగ్యం కోసం తల్లిదండ్రులకు సమయం కేటాయించేలా చేస్తుంది. దత్తత తీసుకోవడానికి ఎంచుకున్న కుటుంబాలకు ఆపిల్ తన ఆర్థిక సహాయాన్ని మూడు రెట్లు పెంచుతోంది, దత్తత కోసం ,000 వరకు అందజేస్తుంది.

ఉద్యోగులందరికీ, Apple తన మానసిక ఆరోగ్య ప్రయోజనాలను మెరుగుపరుస్తుంది మరియు టెలిమెడిసిన్ ఎంపికలను అందించడంతో పాటు ఉద్యోగులకు సంవత్సరానికి అందుబాటులో ఉండే ఉచిత కౌన్సెలింగ్ సెషన్‌ల సంఖ్యను రెట్టింపు చేస్తుంది.

ఓ'బ్రియన్ ప్రకారం, సెలవు కాలం తర్వాత తల్లిదండ్రులు చివరికి తిరిగి పనికి రావడాన్ని సులభతరం చేయాలని Apple భావిస్తోంది. 'పనిచేసే తల్లిదండ్రులు చాలాసార్లు ఆ విషయాన్ని నిశబ్దంగా ఎదుర్కోవాలని భావిస్తున్నారని నేను భావిస్తున్నాను మరియు అది సంపూర్ణంగా అతుకులుగా అనిపించేలా చేస్తుంది' అని ఓ'బ్రియన్ చెప్పాడు. ఫాస్ట్ కంపెనీ . 'జీవితం సంక్లిష్టంగా ఉంటుందని మనందరికీ తెలుసు. కాబట్టి ఆ ప్రయాణంలో మేము వారికి మద్దతు ఇస్తున్నామని [మేము] నిజంగా స్పష్టం చేస్తున్నాము.'