COVID-19 కేసుల పెరుగుదల మరియు కొత్త వేరియంట్‌ల ఆవిర్భావానికి సంబంధించిన ఆందోళనల కారణంగా కనీసం జనవరి వరకు ఉద్యోగులను తిరిగి కార్యాలయానికి తిరిగి ఇచ్చే ప్రణాళికను Apple ఆలస్యం చేసింది. బ్లూమ్‌బెర్గ్ నివేదికలు .
Apple మునుపు సెప్టెంబరు ప్రారంభంలో వ్యక్తిగత పనికి తిరిగి రావాలని ప్లాన్ చేసింది, కానీ కంపెనీ ఆ టైమ్‌లైన్‌ని అక్టోబర్ వరకు ఆలస్యం చేసింది . ఇప్పుడు, నిరంతర ఆందోళనల కారణంగా, ఆ కాలపరిమితి కనీసం జనవరి వరకు మరింత వెనక్కి నెట్టబడింది.
సిబ్బందికి పంపిన మెమోలో, పొందారు బ్లూమ్‌బెర్గ్ , కంపెనీ యొక్క మానవ వనరులు మరియు రిటైల్ చీఫ్, Deirdre O'Brien, Apple ప్రస్తుతం తెరిచి ఉన్న తన కార్యాలయాలు లేదా రిటైల్ దుకాణాలను మూసివేయాలని యోచించడం లేదని, అయితే టీకాలు వేయడానికి ఉద్యోగులను ప్రోత్సహిస్తున్నట్లు చెప్పారు. ఇతర కంపెనీల మాదిరిగా కాకుండా, యాపిల్ ఉద్యోగులకు టీకాలు వేయవలసిన అవసరాన్ని ఇంకా అమలు చేయలేదు.
ఉద్యోగులు కార్యాలయానికి తిరిగి రావడానికి ఒక నెల ముందు రీ-ఓపెనింగ్ టైమ్‌లైన్‌ను నిర్ధారిస్తామని కంపెనీ సిబ్బందికి తెలిపింది. అక్టోబరు వరకు ఆలస్యమయ్యే ముందు సెప్టెంబర్ ప్రారంభంలో అన్ని సిబ్బంది కార్పొరేట్ కార్యాలయాలకు తిరిగి రావాలని Apple గతంలో లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది. ఉద్యోగులు తిరిగి రావాల్సి వచ్చినప్పుడు, వారు కనీసం వారంలో మూడు రోజులు -- సోమవారాలు, మంగళవారాలు మరియు గురువారాలు -- బుధ మరియు శుక్రవారాల్లో రిమోట్ పని అందుబాటులో ఉండేలా కార్యాలయంలో పని చేయాలని భావిస్తున్నారు.
సిబ్బందికి మెమో, మానవ వనరులు మరియు రిటైల్ హెడ్ డీర్డ్రే ఓ'బ్రియన్ పంపారు, కంపెనీ ప్రస్తుతం తన కార్యాలయాలు లేదా రిటైల్ దుకాణాలను మూసివేయాలని ఆశించడం లేదని పేర్కొంది. అయితే టీకాలు వేయమని సిబ్బందిని గట్టిగా ప్రోత్సహించింది. కంపెనీకి ఇంకా టీకాలు లేదా పరీక్ష అవసరం లేదు, అయినప్పటికీ ఇది తన టెస్టింగ్ ప్రోగ్రామ్‌ను వారానికి మూడు అట్-హోమ్ కరోనావైరస్ పరీక్షలకు పెంచుతోంది. యాపిల్ ప్రతినిధి మెమోపై వ్యాఖ్యానించడానికి నిరాకరించారు.
కార్యాలయానికి తిరిగి రావడానికి Apple యొక్క ప్రణాళికలు Apple ఉద్యోగుల నుండి విమర్శలను అందుకున్నాయి, వారు కంపెనీని కలిగి ఉన్నారని పేర్కొన్నారు రిమోట్‌గా పని చేయడానికి ఇష్టపడే సిబ్బందికి సున్నితంగా ఉండదు . ఉద్యోగులు తిరిగి వచ్చినప్పుడు, Apple ఉద్యోగులను కలిగి ఉండాలని యోచిస్తోంది వారానికి కనీసం మూడు రోజులు ఆఫీసులో , మిగిలిన రోజులు రిమోట్‌గా పని చేస్తాయి.
ప్రముఖ పోస్ట్లు